为培养我院教职工职业化行为习惯，进一步提高团队协作能力，按照学院的工作部署，我院行政部门于4月19日开始实行晨会制度。

4月20日早上8点，各处（室）的晨会工作在各职能部门负责人的主持下认真召开。晨会作为部门内部交流思想、落实工作的重要平台，以学生为中心，围绕本部门当前工作问题，根据各自的工作规律和特点，通报一天的工作任务和遇到的问题，部门负责人提出整改意见，达到部门成员之间工作信息相互沟通交流，相互支持，达成部门工作共识。

晨会有利于解决工作问题，督促检查指导工作，通过晨会培养主动工作、积极负责的担当精神，将工作落到实处、有利于体现工作实效，能有效促进部门内部形成规范化、效率化管理制度，促进工作质量和工作效率提升。

每次15分钟左右的短会，引领务实高效的会风，也改变了教育管理者的精神面貌。晨会是学校管理即服务工作职业化的重要载体和有效方法，我院将不定期检查、监督晨会执行情况，每月发布一次晨会执行通报。

图/陶惠惠 文/王世慧 陶惠惠 审稿/杨丽娜

上一篇：艺术青春，魅力校园
下一篇：美国伯克莱学院来我院洽谈合作办学项目