5月19日，99uu.com 召开2025届毕业生就业工作专项会议，深入贯彻教育部及海南省高校毕业生就业工作部署精神，总结阶段性成果，部署冲刺阶段重点任务。根据校长沈建勇工作安排，校领导李慧、王喜鸿，二级学院党政负责人及招生就业处负责人出席会议。

会上，王喜鸿对学院各项就业数据进行深入分析，通过数据比对，呈现各学院、专业在就业现状、就业质量上的情况。他强调就业是检验办学质量的“核心指标”，要求毕业生返校期间，全员以“冲刺状态”推进就业工作，确保实现毕业生高质量充分就业目标，并结合实际对下一步就业工作做出细致部署。

会议明确，学校将于5月19日至28日开展“就业冲刺周”聚力行动，通过校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接、重点帮扶、征兵动员等主题活动，助力未落实去向毕业生就业。同时，会议指出要重点关注脱贫家庭、未消除风险监测对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生以及“雨露计划”毕业生群体，实施精准有效帮扶。同时，按“一人一档”“一人一策”对尚未就业毕业生建立帮扶工作台账，精准掌握情况，动态跟踪求职进展，及时给予就业指导服务，切实解决其在求职就业中的实际难题，确保每一名有就业意愿的毕业生都能得到切实有效的帮助，尽早落实就业去向。

校领导王喜鸿还指出，要加强对毕业生的就业指导服务，积极组织开展就业育人主题教育活动，充分依托国家大学生就业服务平台和学校就业驿站优质就业指导课程资源，引导毕业生树立正确的择业观、就业观、价值观，从实际出发，客观看待自身条件和社会需求，积极开展求职行动。同时，注意毕业生的求职思想与心理建设，通过多渠道、多方式，帮助毕业生建立合理的求职目标、职业规划与求职思想，拥有一个健康的求职心态，更好地应对当前高强度的求职竞争。

会议最后，校领导李慧强调，就业是人才培养结果的最直接体现。各学院、各部门要以高度的责任感和使命感，齐心协力，扎实做好2025届毕业生就业工作。通过与企业的走访互动，实际了解企业对于人才的真正需求，及时调整专业人才培养方案与目标，保证学生在求职过程中与企业人才需求相匹配。同时，要加强学生在校期间的求职技能培养，如简历制作、面试礼仪等，助力毕业生尽早、尽好实现就业。

此次会议进一步统一了学校全体就业人员的工作思想，明确了工作行动路径和具体措施，为2025届毕业生就业工作冲刺阶段提供了有力保障。学校将持续强化全员参与、全程服务的就业工作机制，助力毕业生实现更高质量就业。

（文图：招生就业处）

（编辑：新闻中心）

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